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2024年5月23日下午3時，東盛集團滄州東盛和滄州東眾生產基地干部與骨干人員在滄州東盛會議室參加了生動、溫馨的企業文化分享會。集團創始人張盛田先生、段桂芝女士、集團副董事長張忠華先生參加活動。

本次企業文化活動由海锘主持。活動開始，由生產主任錫慣帶領全體參會人員誦讀企業文化精神內核標語。高昂聲音，聲聲入耳，震撼會場。

歷史只會眷顧堅定者，未來更是屬于奮進者。活動首先用一段段珍貴的影像資料，回顧著近30年前創業那段艱辛的歷程。1995年，東北老工業基地，正處于極度困難時期，企業經營困難，許多國企的工人正處于下崗的邊緣。58歲的創始人張盛田先生和段桂芝女士，不愿意讓那些擁有熟練技術的產業工人永遠承受貧困，更不愿意自己半生積累的學識和經驗就這樣淹沒在晚年生活中。于是，他毅然創建了東盛。時至今日，這段奮斗的歲月，以歷時近三十載的歲月。如今的東盛，已從東北老工業基地的哈爾濱發展到跨河北滄州，安徽濉溪三省三地的集團現代化企業。從一個只有4個人的小作坊發展成為擁有現代化生產線，集生產、科研、銷售于一體的股份制集團企業。

活動中，大家一起伴著一段段珍貴的視頻，憶往昔，一代代東盛人用自己的青春年華譜寫者奮斗者之歌，讓夢想不斷照進現實。正是有創始人張盛田先生帶領全體東盛人無數次奮斗，才鑄就今日的榮耀。

企業價值觀：創新、誠信、思利及人、擔當、節約，這五個詞是東盛人的魂，是東盛的優良傳承，所有東盛人理應堅持這份文化自信，踏踏實實踐行，共同守護、發展老一輩東盛人打下的這片基業。

活動照片二：員工代表锎發分享身邊的優秀事跡

活動照片三：員工代表銪鐿分享身邊的優秀事跡

集團副董事長張忠華先生囑咐參會員工，珍惜現在大好的工作環境，深入現場，努力提升工作效率，為企業不斷發展努力奮斗。

活動最后，創始人張盛田先生發表講話：

一是每個人都要將“成為領域精英”作為目標，并為之不斷努力。有勇氣、有能力、有擔當。

二是堅持自主研發，堅持創新精神成為企業的驅動力。

三是待人真誠，與人為善。

四是各部門都要做到“最低成本，最高效率”，才能使我們在行業中立于不敗之地。

萬事開頭難，東盛發展近30年，迄今，吾輩當自強，當下盡全力，一起向未來，加油東盛人。