歲月流金,共聚歡愉。2025年1月9日下午17:30,東盛集團總部于哈爾濱賓悅酒店舉辦2024年年終盛典。
年會正式拉開帷幕前有溫馨的簽到、回憶、傳遞幸福等暖場環節,現場激情澎湃、一片歡騰,為即將開始的年會注入了滿滿的溫馨與活力。
入場圖
年會第一主題活動:年度表彰
東盛集團一路穩健前行,離不開集團領導的正確引領,更離不開員工們的辛勤付出。回顧2024年,眾多員工在各自崗位上,以精益求精的態度彰顯卓越能力,用滿腔熱愛與不懈努力為公司發展傾盡全力。公司為此設置多個獎項,對表現突出的團隊和個人予以隆重表彰,以此激勵大家在新的一年里再接再厲,創造佳績。
服務之星—劉國華
責任之星—高璇
效率之星—黃璇
成長之星—劉嘉曦
擔當執行—張海微
優秀員工—劉瑞軍
推廣之星—趙澤生(劉德全代領)
貢獻之星—崔中國
銷售之星—王東省
團隊支持獎
優秀團隊獎
年會第二主題活動:2025主題年-傳承與創新啟動儀式
一段影片將大家拉回1995年——東盛初生的日子。畫面徐徐展開,生動的講述了東盛集團的發展歷程,從最初的簡單質樸到如今的蓬勃發展,每一個發展的關鍵節點都呈現著責任、擔當、挑戰、探索的無畏力量。短片還闡釋了集團的愿景與理念,深情傳達了東盛集團獨特的“家”文化—用“家”的溫暖感召人、用“家”的使命激勵人、用“家”的精神帶動人。引發了與會人員的強烈共鳴,激蕩起了大家內心深處的澎湃激情與滿腔自豪,也激勵著他們在繼續向心同行,在嶄新的2025年書寫別樣的精彩。
影片結束后,東盛集團董事長張忠凱登臺致辭
關于2025年“傳承、創新”企業文化內核,他強調:優秀的企業文化對企業自身發展以及員工個人成長具有重要意義,東盛集團深植于心的文化土壤中,誠信友善、正直善良、勇敢擔當、節約等高尚品質源遠流長。他說,這些優秀的品質源自于公司創始人盛田董事長,也源自于盛田董事長的父母,是山東人勇闖關東的文化沉淀。這些寶貴的精神財富作為企業血脈中的基因,歷經歲月的洗禮,薪火相傳,生生不息。
當然,在傳承的同時創新也是企業持續發展中必不可少的一部分,為此,他提出要重新梳理“與人為善”等傳統企業文化精神,并在傳承現有文化精神基礎上不斷推動創新升級,讓企業文化煥發新的活力。
此外,他還著重強調了擔當的重要性,團隊中層干部要以身作則,充分發揮引領作用,帶領團隊勇往直前。
2024年東盛集團在國內外發展環境不利的情況下,仍能頂壓前行,重點工作取得了階段性成果,利潤呈現增長,新產品得以成功推出,年初制定的“九字方針”目標任務取得了顯著成效。相信新的一年公司在事業發展上定能取得更大突破。
張忠凱講話
年會第三主題活動:十年員工慶典
今年是鍶彤、鍶睿兩位員工入職十周年,她們各自回顧了在不同工作崗位上,從熱愛到發光,從成長到突破的心路歷程。10年來她們用努力與智慧、專注與執著,詮釋了堅守崗位、默默耕耘的價值意義,不僅為東盛集團的長遠發展貢獻了寶貴力量,也實現了個人能力的華麗提升。未來,她們將繼續與東盛集團攜手共進,向更高的目標奮勇攀登。
十年員工頒獎
年會第四主題活動:團隊游戲PK與幸運大抽獎
年會步入輕松愉悅的互動環節。現場氣氛高漲,一二三等獎以及備受矚目的超級幸運獎即將揭曉,那些精心準備的獎品,令每一位在場員工都滿心期待,眼神中閃爍著興奮的光芒。而游戲環節“背靠背運球”游戲環節更是趣味橫生,大家兩兩一組,緊密配合,在一片歡聲笑語中,努力協調著步伐,向著終點進發。在游戲中增進了彼此間的默契與友誼,為新一年的團隊建設凝聚了更強大的力量。
歲序更替,華章日新。今日這場聯歡盛會,既是昨日汗水澆灌出的碩果,也是明日征程吹響的號角。東盛集團的全體員工將伴隨悠揚的新年鐘聲,在傳承中堅守初心,在創新中開拓進取,以堅定的信心、振奮的精神、滿腔的智慧與無畏的勇氣,共同書寫東盛集團更加壯麗輝煌的詩篇,讓每一個夢想在新的一年里綻放出更加絢爛奪目的光彩!